RECRUIT

EMPLOYEE CASE.05
M・M

デジタルコマースチーム

2023年入社

Eコマース領域の募集職種

RECRUITMENT

01 QUESTION

ニトリデジタルベースでどのような仕事を担当していますか?

情シス最初のUI/UXデザイナーとしての挑戦
私は2023年1月に、情報システム改革室初のUI/UXデザイナーとして入社しました。
主にニトリEC刷新プロジェクトにおいて、新規ウェブアプリのUI/UX要件定義から設計・制作までを担当しています。
また、ユーザー体験の品質を継続的に高めるため、デザインシステムの導入・推進を行い、デザイン業務全体の効率化と再現性の向上に取り組んでいます。
こうした活動を通じて、デザインが単なる制作工程に留まらず、プロダクトや組織に価値をもたらす存在になることを目指しています。
プロダクトオーナーとしての役割
2023年9月から、同プロジェクトのアプリ開発においてプロダクトオーナーを兼任しています。
ビジネス要件とユーザー価値を整理し、プロダクトとして何を優先すべきかを定義・判断する役割を担っています。
ユーザーにとって目指すべき体験品質をUI/UXの観点から言語化し、開発チームと共有しながらプロダクトづくりを進めており、同時に、開発プロセスや技術的制約、システム構造への理解をデザイナー自身が持てるよう整理・共有し、プロダクト全体を踏まえたUI/UX設計ができる状態をチーム内でつくっています。
UI/UXフローをゼロから開発プロセスに組み込むことに多くのチャレンジがありますが、その分、プロダクトやチームに与えるインパクトも大きいと考えています。
プロダクトオーナーの役割から関与することで、デザイナーとしての視点も活かしながら、チームと共に変化を起こしていくことにやりがいを見出しています。
02 QUESTION

ニトリデジタルベースはどのような会社だと思いますか?

自由度と挑戦の場
ニトリデジタルベースは、ニトリグループの幅広い業務をIT面から支えており、取り扱う領域は非常に多岐にわたります。
中でもアプリ開発は、まだまだ開発体制や技術選定も含めて自分たちで設計している最中です。
新しい技術やアプローチに挑戦し、成果として還元できる自由度の高さが、この職場の大きな魅力だと感じています。
技術への好奇心とITへの投資
カンファレンスへの参加など、技術への好奇心が高く、ITへの投資も盛んです。 私は"figma config"世界最大規模のデザインカンファレンス(サンフランシスコ)へ、同僚のデザイナーとともに現地参加しました。このイベントはデザイナーがITで生み出せる価値を多くの実例をもとに紹介されており、最新トレンド技術やその手法を学ぶ機会となりました。
また、目黒オフィスには社員が集まるミートアップスペースがあり、定期的なイベントで共有されてますので、このような経験を共有し合う文化があります。